ദൗത്യം

പ്രിയപ്പെട്ട ജഡ്ജിമാരേ, ടെന്ററുടെ കുടുംബമേ, ശുഭ സായാഹ്നം!

ഞാൻ ബിഎയ്ക്ക് അപ്പുറത്തുള്ള ഹീറോ ചെൻ ആണ്, ഇന്നത്തെ എന്റെ പ്രസംഗ വിഷയം "മിഷൻ" ആണ്.

ഇനാമോറിയുടെ ബിസിനസ് തത്ത്വചിന്ത പഠിക്കുന്നതിനുമുമ്പ്, ജോലി എനിക്ക് ഉപജീവനമാർഗത്തിനുള്ള ഒരു ഉപകരണം മാത്രമായിരുന്നു, സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിച്ച് എനിക്ക് എത്ര പണം സമ്പാദിക്കാൻ കഴിയുമെന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഞാൻ കൂടുതൽ ചിന്തിച്ചു. എന്റെ കുടുംബത്തിന് എങ്ങനെ ജീവിതം മികച്ചതാക്കാം?

ഹാർഡ്‌വെയർ വിഭാഗത്തിൽ, തുടക്കത്തിൽ രണ്ടോ മൂന്നോ പേരുണ്ടായിരുന്നത് മുതൽ ഇപ്പോൾ 20-ൽ കൂടുതൽ ആളുകൾ! എനിക്ക് സമ്മർദ്ദമുണ്ടായിരുന്നു. എനിക്ക് എത്ര പണം സമ്പാദിക്കാൻ കഴിയുമെന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഞാൻ ഇപ്പോൾ ചിന്തിക്കുന്നില്ല? പക്ഷേ ജോലി എങ്ങനെ മികച്ച രീതിയിൽ ക്രമീകരിക്കാം, ഉൽപ്പന്ന ഗുണനിലവാരം എങ്ങനെ നിയന്ത്രിക്കാം, ജോലി കാര്യക്ഷമത എങ്ങനെ മെച്ചപ്പെടുത്താം തുടങ്ങിയവ. ഞാൻ എല്ലാ ദിവസവും ചിന്തിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങളാണിവ.

2021 ഏപ്രിലിൽ, കമ്പനി ദാവോഷെങ്ങിന്റെ മാനേജ്മെന്റ് തത്ത്വചിന്ത ഔദ്യോഗികമായി അവതരിപ്പിച്ചു, വുക്സിയിൽ പഠിക്കാൻ അയച്ച ആദ്യത്തെ അംഗസംഘം എന്ന നിലയിൽ എനിക്ക് ബഹുമതി തോന്നുന്നു. കമ്പനിയുടെ സൗജന്യ പരിശീലനത്തിനും ശ്രദ്ധയ്ക്കും ഞാൻ വളരെയധികം നന്ദിയുള്ളവനാണ്. എന്നാൽ ഒരു സത്യസന്ധനായ ടെക്കി എന്ന നിലയിൽ, ഒരു ദിവസം ഒരു നല്ല പ്രവൃത്തി ചെയ്യാൻ ഞാൻ സമയം ചെലവഴിക്കാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നു, അത് സമയം പാഴാക്കലാണെന്നും അത് ശരിക്കും പ്രശ്നമല്ലെന്നും ഞാൻ കരുതുന്നു. ഉൽപ്പന്ന വികസനത്തിലും ഉൽ‌പാദന സാങ്കേതികവിദ്യയിലും കൂടുതൽ ചിന്തിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഈ പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ച് ക്യു എന്നോട് ഒന്നിലധികം തവണ സംസാരിച്ചിട്ടുണ്ട്. ആ സമയത്ത്, അംഗീകരിക്കാൻ ഇപ്പോഴും ഒരു മാർഗവുമില്ലായിരുന്നു! കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷമായി, മുഖംമൂടി യുഗത്തിന്റെ പ്രതിസന്ധിയെ അഭിമുഖീകരിച്ച്, നിരവധി ഫാക്ടറികൾ അടച്ചുപൂട്ടലിന്റെ വക്കിലായിരുന്നു, പക്ഷേ ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർ വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരുന്നു, ബിസിനസ്സ് വ്യാപ്തി വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരുന്നു. ഒരു കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിന്റെ അടിത്തറ എത്രത്തോളം നിർണായകമാണെന്ന് എനിക്ക് തോന്നുന്നു. നമുക്ക് നശിപ്പിക്കാനാവാത്തവരാകണമെങ്കിൽ, നമ്മൾ ദി ടൈംസിനൊപ്പം സഞ്ചരിക്കണം, ചുമക്കുന്ന മനോഭാവം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് നിരന്തരം ചാർജ് ചെയ്യുകയും പഠിക്കുകയും വേണം. നമ്മൾ നവീകരിക്കാൻ വിസമ്മതിച്ചാൽ, സമൂഹം നമ്മെ ഇല്ലാതാക്കും.

അമീബ പരിശീലനത്തിലായിരുന്നപ്പോൾ, ആദ്യം ഒരു ദിവസം ഒരു നല്ല പ്രവൃത്തി ചെയ്യുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്നും അത് തുടരാൻ കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്നും അധ്യാപകൻ പറഞ്ഞു. വർഷങ്ങളായി, ജനറൽ ക്യുവിന്റെ തുടർച്ചയായ ഏകീകരണത്തിലൂടെയും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിലൂടെയും, കമ്പനിയുടെ വികസനം താരതമ്യേന സ്ഥിരതയുള്ളതാണ്. തത്ത്വചിന്തയിലൂടെ, വകുപ്പിലെ സഹപ്രവർത്തകർ തമ്മിലുള്ള സഹകരണം കൂടുതൽ കൂടുതൽ നിശബ്ദമായി മാറുന്നതായി എനിക്ക് വ്യക്തമായി അനുഭവപ്പെടുന്നു. മുൻകാലങ്ങളിൽ, എനിക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടുമ്പോൾ, ഞാൻ വാദിക്കുകയും ഒഴിഞ്ഞുമാറുകയും ചെയ്യുമായിരുന്നു. ഇപ്പോൾ നമ്മൾ എല്ലാവരും തല ഉയർത്തി ഈ പ്രശ്നം എങ്ങനെ പരിഹരിക്കാമെന്ന് കണ്ടെത്തും.

ഫാക്ടറി ഡയറക്ടറുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ വ്യാപ്തി വളരെ വിശാലമാണ്, മുമ്പത്തേതും തുടർന്നുള്ളതും ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന പങ്ക് വഹിക്കേണ്ടതുണ്ട്, വിവിധ വകുപ്പുകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏകോപിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിലവിൽ, ഞാൻ ഇപ്പോഴും ഹാർഡ്‌വെയർ വകുപ്പിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു, മറ്റ് വകുപ്പുകളെ കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ മുൻകൈയെടുക്കുന്നില്ല. അതേസമയം, എന്റെ ജോലിയിലെ വ്യത്യസ്ത അഭിപ്രായങ്ങൾ കാരണം എന്റെ പങ്കാളികളുമായി തർക്കങ്ങളും സംഘർഷങ്ങളും ഉണ്ടാകും. മുകളിൽ പറഞ്ഞ പ്രശ്നങ്ങൾ ഞാൻ ഗൗരവമായി സംഗ്രഹിക്കുകയും അവയെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുകയും ചെയ്യും, ദയവായി അവരെ ഉൾപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യും. തീർച്ചയായും, നിസ്വാർത്ഥരായ കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ ഒരു കൂട്ടം ഉള്ളതിൽ ഞാൻ പ്രത്യേകിച്ചും സന്തോഷിക്കുന്നു. വിവിധ വകുപ്പുകളുടെ തലവന്മാർ അവരുടെ സ്വന്തം വകുപ്പുകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വളരെ നന്നായി ക്രമീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. എത്രയും വേഗം ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയണം. വകുപ്പിലെ സഹപ്രവർത്തകർ എപ്പോഴും അവരുടെ മികച്ച അവസ്ഥയും ഏറ്റവും പോസിറ്റീവ് എനർജിയും അവരുടെ ജോലിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. പ്രൊഡക്ഷൻ മാനേജ്‌മെന്റിന്റെ ജോലി സമ്മർദ്ദം എനിക്കായി പങ്കിട്ടതിന് പ്രൊഡക്ഷൻ മാനേജ്‌മെന്റ് വകുപ്പിലെ യുവതലമുറയോട് ഞാൻ പ്രത്യേകം നന്ദി പറയുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, പ്രൊഡക്ഷൻ പ്ലാനിംഗ്, മാനേജ്‌മെന്റ് മീറ്റിംഗ് ഡാറ്റ ഏകോപനം മുതലായവ, അതുവഴി ഹാർഡ്‌വെയർ വകുപ്പിലെ ചെറിയ പങ്കാളികളെ നയിക്കുന്നതിൽ എനിക്ക് കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ കഴിയും.

ഇന്ന്, ഞാൻ നിങ്ങളുമായി ഒരു ഉൽപ്പാദന സാങ്കേതികവിദ്യ പങ്കിടാൻ വന്നിരിക്കുന്നു:

കഴിഞ്ഞ വർഷം ഒരു ബെൻഡിംഗ് ഉപകരണം ഓർഡർ ചെയ്തു, പ്രശ്നത്തിന്റെ യഥാർത്ഥ പ്രവർത്തനം പലപ്പോഴും പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു, രണ്ട് കുൻമാർ പലപ്പോഴും ആശയവിനിമയം നടത്താനും ചർച്ച ചെയ്യാനും എന്നെ കണ്ടെത്തുന്നു. ഒരിക്കൽ അദ്ദേഹം തമാശ പറഞ്ഞു: "പൈപ്പ് വളയ്ക്കുന്ന സ്വപ്നത്തിൽ പോലും വീട്ടിലേക്ക്, പൈപ്പ് വളയ്ക്കുന്ന പ്രശ്നത്തെക്കുറിച്ച് സ്വപ്നത്തിൽ പോലും ചിന്തിക്കുന്നു." "പോസ്റ്റിലെ ദൗത്യബോധം അതാണ് എന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. തെറ്റ് ചെയ്യുന്നത് പൂർണതയിലേക്ക് നയിക്കുന്നു, സ്ഥിരോത്സാഹം ഉള്ളിടത്തോളം, ഇരുമ്പ് ഉലക്ക ഒരു സൂചിയിൽ പൊടിക്കാനും കഴിയും. തുടർച്ചയായ പ്രവർത്തന പരിശോധനയ്ക്ക് ശേഷം, ഡാറ്റ ക്രമീകരിച്ചു, കൂടാതെ രണ്ട് ആളുകളുടെ സഹകരണത്തോടെ മാത്രം പൂർത്തിയാക്കാൻ കഴിയുന്ന പ്രക്രിയ ഒരു വ്യക്തി സ്വതന്ത്രമായി പ്രവർത്തിപ്പിച്ചു, മുമ്പത്തേതിനേക്കാൾ ജോലി കാര്യക്ഷമത 50% വർദ്ധിച്ചു, കൂടാതെ വികലമായ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വളരെയധികം കുറഞ്ഞു.

ആളുകളുടെ കഴിവ് ജനിക്കുന്നില്ല, മറിച്ച് ആവർത്തിച്ചുള്ള കോപത്തിന്റെ ജീവിതത്തിൽ നിന്നും പ്രചോദിതമായ പ്രയോഗത്തിൽ നിന്നും പ്രചോദനം ഉൾക്കൊണ്ട്, നമുക്ക് ഓരോരുത്തർക്കും അവരുടേതായ ദൗത്യമുണ്ട്, അവരുടെ ജോലി ചെയ്യുക, ഒരേ സമയം ജോലിയുടെ ഭാഗം ചെയ്യുക, മാത്രമല്ല മറ്റുള്ളവർക്ക് കൂടുതൽ സഹായം നൽകുക, എന്തുകൊണ്ട്? പൂർണ്ണതയുള്ള വ്യക്തികളൊന്നുമില്ല, പൂർണ്ണതയുള്ള ഒരു ടീം മാത്രമേയുള്ളൂ എന്ന് ഞാൻ ഉറച്ചു വിശ്വസിക്കുന്നു. എല്ലാവരുടെയും കൂട്ടായ പരിശ്രമത്തിലൂടെ, എല്ലാവരുടെയും പരസ്പര പ്രോത്സാഹനത്തിലൂടെ, എല്ലാവരുടെയും സഹിഷ്ണുതയിലൂടെയും പിന്തുണയിലൂടെയും എനിക്ക് മികച്ച രീതിയിൽ വളരാനും ജോലി മികച്ച രീതിയിൽ പൂർത്തിയാക്കാനും കഴിയും! നിങ്ങളുടെ കുടുംബങ്ങൾക്ക് എന്റെ ഹൃദയംഗമമായ നന്ദി അറിയിക്കാൻ ഞാൻ ഈ അവസരം ഉപയോഗിക്കുന്നു. എല്ലാവർക്കും നന്ദി!

അത്രയേ ഞാൻ പങ്കുവെച്ചിട്ടുള്ളൂ. ശ്രദ്ധിച്ചതിന് നന്ദി!